某知名女装品牌
| 职位名称：直营拓展经理 | |||
| 职位年薪： | 30-40万 | 所属部门： | 拓展部 |
| 招聘企业： | 某知名女装品牌 | 汇报对象： | 拓展总监 |
| 所属行业： | 服装 | 职位编号： | |
| 工作地点： | 深圳 | ||
| 职位要求 | |||
| 学历要求： | 本科 | 性别要求： | 不限 |
| 语言要求： | 不限 | 年龄要求： | 30-45 |
| 工作年限： | 5年以上 | ||
| 职位描述 | 工作职责： 1、依据公司的年度发展规划制定门面拓展计划并组织实施； 2、负责市场商圈调研，确定选址范围以及细化的选址标准，总结学习先进的拓展方法，汇 总改进公司的拓展手册； 3、负责建立门面资源库，汇总门面资源信息，把门面资源划分级别，重点负责优质门面资 源的开发与维护，租赁与外租； 4、负责培训、培养拓展工程的员工梯队，做好拓展工程人才的储备。 任职要求： 1、5年以上工作经历，3年以上相关岗位实际管理工作经验； 2、具有全面客观的选址分析能力和知识结构； 3、具有商圈调研和消费群体调研的相关知识和技能； 4、为人正直、责任心强、具有开拓精神、工作仔细认真； 5、善于沟通协调与交际； 6、有较强的应变能力及事业心，为人热情，平易近人，有良好的团队合作精神； |
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| 企业介绍： | 中国高级时装知名品牌，以打造国际一线女装品牌为目标。定位于现代都市女性，懂得事业与生活的平衡，既有职场的简洁干练，也有女性的温柔妩媚，独立、优雅、有品位和女人味。 | ||